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小说阅读网 -> 都市言情 -> 重生之2006

正文 第一千三百一十四章 金字塔

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    说完,陆恒扬起嘴角就进了办公室。

    只留下欧阳芳松了口气,摸不着头脑的站在后面,半晌她才意识到,或许不是自己今天话多了。

    而是自己和陆恒谈话的方式,发生了和以往不同的些许变化,貌似随意了些。

    “看样子他倒是没有不喜,呵呵。”

    欧阳芳微微一笑,也跟了进去。

    并没有在办公桌前坐下,陆恒转而走到小型茶室,见状,欧阳芳就知道陆恒是要继续谈话了。

    “继续之前没有谈话的话题吧,巴水区政府的调研考察是怎么回事?”

    欧阳芳在他旁边站着,稍微规矩的说道:“这其实是应有之意,我们自三月总部搬迁至巴水,当地政府就一直有心来看一看。不管怎么说,我们公司也是突破国内五百强门槛的存在,体量并不小。如此大一个企业搬迁到任何一个地方,政府部门都不会无动于衷。”

    陆恒微微点头,这话倒也说得对。

    “主要的调研考察人员名单下来了吗?到时候方便我们做接待工作。”

    欧阳芳思索着说道:“基本上已经下来了,区长任文龙带头,主管经济工作的商业局常浩也会参加,另外税务局、劳动局.......前后加起来,足有十余人名单。这些人负责的领域基本上都和我们公司的生意开展范围息息相关,他们这次集体到来,也算是表明对我们的重视。”

    “这阵容确实够重视我们了。这件事,你通知一下赵京,让他安排好接待任务,到时候我也会亲自出面。”

    欧阳芳点了点头,记下了此事。

    陆恒看了一眼欧阳芳,“还有其他事情吗?”

    欧阳芳咬着嘴唇想了想,脱口而出道:“傍晚有个小型会议,有关滴滴打车项目,赵总主持的,陆董你也得参加。”

    陆恒嗯了一声,这个他没有意外,之前也提到过了。

    “哦对了,这里还有一份邀请,可能得你亲自确认一番。”

    陆恒疑惑道:“什么邀请?”

    “GWC,也就是长城会。”

    陆恒歪着脑袋在心中想了想,半晌摇摇头,“没听说过这个组织。”

    欧阳芳也挠了挠头,“这份邀请今早才找到我,我还没来得及查阅相关资料,不过他们倒是发了一份电子邀请函。我已经传到你的私人邮箱里了,上面应该有相关的信息。”

    “嗯,行,我知道了,你先下去吧,我自己看一看。”

    欧阳芳离开了。

    陆恒在茶室里静坐了大半晌,梳理了一遍接下来大致要做的事情,然后才悠悠的起身回到办公桌前。

    打开电脑,先是在网上浏览了一遍有关央视中国经济年度人物评选的大致事情,和欧阳芳所说映照一遍,确认无所遗漏后,才点开了邮箱。

    果不其然,一封电子邀请函正安静的待在里面。

    点开,里面的内容十分简短,热情邀请他加入长城会,成为会员之一。

    另外还罗列了一些加入之后的好处,譬如定期召开全球范围的互联网高端峰会,亦或者小范围、专业领域内的领袖人物聚会等等。

    实际上,邀请函突出的好处,主要是在信息共享这一块儿上。

    落款人叫郝毅,长城会合伙人,另外还是TCL集团的首席执行官兼执行董事。

    陆恒挑了挑眉,这个组织的创始人还是有点名堂的啊!

    TCL的电视、手机在以前卖得还算不错,他日常生活中都遇见过,没想到今天会和这个品牌的CEO产生交集。

    扬了扬嘴角,陆恒并没有立即回复郝毅的邀请函,而是点进邀请函里的一个内部加密网址。

    他准备先好好了解一下这个长城会,再决定是否加入。

    良久之后,陆恒揉着眼睛,从电脑前离开。

    “倒是个不错的交流平台啊!”

    长城会成立时间,满打满算也不过才两年而已,创始人名叫文楚,是一个有着丰富国内外创业经历的互联网从业者。

    不过相比创业赚钱,他更喜欢旅游阅读以及交朋友。

    而长城会成立的目的,也是秉承他结交世界各地顶级创新企业家的理念。

    郝毅算是文楚的合伙人,帮他打理着长城会的日常工作,不过每一次新会员的加入,都是通过创始人文楚亲自调查后,才会由他发出邀请函。

    就目前来看,长城会这两年也算得上快速,甚至可以叫做如火如荼。

    在他刚刚查阅到的资料中,长城会的会员已经遍布全球,无一不是顶级系列存在。

    包括腾讯、Facebook、谷歌、百度、阿里巴巴、华为、新浪、亚马逊、红杉资本等,覆盖移动互联网行业的各个领域。

    通过丰富的商业领袖活动,长城会给所有会员、创业公司创始人及知名企业高管,提供了一个思想交流、合作互助的平台。

    “平台挺大的,我若加入其中,对于我拓展人脉圈子,结交更多优秀人物应该有所帮助。”

    陆恒心中定了定,没有太过犹豫,就给对方留下的联系方式拨了电话过去。

    “你好,我是陆恒!”

    “是陆先生啊,你好你好,我这边正想着和你聊一聊呢。怎么样,有没有兴趣加入我们长城会,成为会员之一?”

    “我刚刚看了,确实挺有兴趣的。不过我很好奇,你们的邀请门槛,是不是仅限于在移动互联网这个行业里面的人士?”

    “嗯对,邀请你的时候,也是鉴于你在这一行里做出了创新,且拥有投资人的身份。”

    陆恒听后,心中一片明朗。

    他之前还是有所疑惑的,在那些会员大名单中,几乎全都是移动互联网行业的企业领袖或者高管。

    传统实业这一块儿,反倒极为少见,有一些,也是生产与互联网有关的硬件设备,所以才列入其中。

    而自己,很明显是由于创世纪投资公司,另外还投资兼创办了饿了么以及柚子科技,得以跨入整个互联网行业,从而被这个长城会邀请加入。

    想到这里,陆恒脑海里不经流过几个人名,那些都是某一系的存在。

    也就是说,一个企业,并不是只允许一个商业领袖加入长城会,里面重要的合伙人或者高管都能加入。

    “郝先生,那我想问一下,与我一起创办饿了么的两位年轻人,他们能否加入长城会?”

    .......

    恒成傍晚的会议其实是在下班后才召开的,与会人员并不多,仅有恒成现目前权力最大的几人。

    陆恒、赵京和赵根,另外还有两个女人,分别是财务总监田小冰和人力资源总监陈紫阳。

    说他们几个是恒成集团权利最大的,毫不为过。

    陆恒且不多说,作为老板,其他人所有的权利都是他放出去的。

    赵京作为集团总裁,所有事情都有权过问,也有权追责。

    而且某种意义上来说,集团的建立,他也算得上是联合创始人之一,只不过因为资金原因,他仅仅只是作为最优秀的职业经理人了。

    赵根的话,他的权力在总部这边看不出什么来了,某些不明真相的也多认为他不过是陪伴老板最久的元老而已。

    但是实际上,作为营运长的他,管理着恒成集团下属全部4S店总经理和副总经理。

    他的工作量和工作范围之大,绝不是普通人能想象的。

    赵京的精力毕竟有限,赵根的存在,算是帮他分担了很大一部分压力。

    也正是如此,赵根对恒成的重要性毋庸置疑。

    田小冰,财务总监,主管整个集团财务。恒成可以暂时缺少赵根、甚至是赵京,但是唯独田小冰缺不得!

    至于最后一人陈紫阳,她算是加入恒成最晚,在早期时候,权力甚至还没有下面几个部门的部长大。

    但随着她的工作展开,她的存在也不得不让人侧目。

    柚子科技早期的人员搭建是她负责完成的,后期新诞生的4S店中层管理,也是通过她进行招聘培训,筛选出来的。

    就连总部这边,在人力资源调配上,各大部门,包括赵京,也得多依靠她。

    算起来,最高权力五人组里,她是实打实的用业绩坐稳位置的。

    赵根和田小冰有着陪陆恒创业的经历,赵京则是早早的就投靠了陆恒,到如今也算元老之一了。

    陈紫阳却是中途加入,若是哪里做得不好,或许今天也就见不到她了。

    第十楼,也就是陆恒一人单独办公的楼层,除了办公室,茶室,休息室之外,还另有几个房间。

    现如今他们所待的房间,就是专门开辟出来,用以给陆恒接待客人或者召开小型会议的屋子。

    相比楼下的大型会议室,这里面积偏小,但也正因为空间的紧凑,五个人坐在这里,显得就不那么拘谨。

    陆恒环视了众人一圈,心中抵定。

    集团目前的权力结构,总算稳定下来了。

    撇开自己这个老板不算,面前这四个人为第一档。

    在他们之下,则是两个恒远公司负责人、柚子科技薛鸣行为第二档。

    相比较起来,其实负责渝都二手车这一块儿的王宏伟也有潜力划在第二档,毕竟那也是公司未来的重要赢利点。网首发

    不过现目前发展还没做起规模来,他也只能屈居在第三档中。

    第三档划分就非常清晰了,总部七大部门部长、主管二手车的王宏伟,以及最早在云贵川这三个地区成立的分部副总裁,共有十一人之多。

    而在这里面,金融部算是重中之重。

    按照之前的计划,短则一年,长则两年,金融部就会选派人手,另行组建恒成子公司,类似柚子科技或者恒远这种。

    所以说算起来,能从第三档里跃升到第二档的,起码就有两个人选。

    若是再往下走,所有的4S店总经理都属于第四档,主管一店日常事务,拥有部分人事财务自主权。

    在这一档里,重点打造的明星4S店总经理,则要稍微突出一点,若是表现优异,完全有机会往上再升迁。

    至此,一共四个档次的权力层就算搭建好了。

    除开这四档之外,下面的则以数百名中层管理职员,上千一线业务员以及后勤人员组成。

    从人数上,陆恒就可以极为清晰的看到,恒成集团的根基,已然变得极为牢靠!

    权力层结构如同中国的古今政府机构一般,呈金字塔形。

    自己是立在金字塔顶尖的那一个。

    第一档有四人,赵京微高。

    第二档有三人,但很快就可以补充上来两个人,形成五人之数。

    第三档有十一人,这个数目在两三年内还会增加,主要是在各地分部建设上体现。

    第四档人数过百,而且会源源不断的增加,上限尤未可知。

    陆恒摩挲着下巴,面上虽然平静,但心中抑制不住的喜悦。

    恒成集团从曾经的大猫小猫两三只,到目前光是能纳入眼中的高级人才,就有如此之多,不得不说,这是自己这些年所取得成就最直观的体现了。

    而他也很希望,有朝一日,在第四档以后,出现第五档、第六档.......

    因为那代表着,集团的规模越来越大,人才的升迁制度越发完善,整个公司自成一套体系。

    拥有着最庞大,最坚实的基础,才能在高层涌现更多的高素质人才。

    或有一天第三档为了管理更多的事情,出现更多的部门。

    第二档出现更多的子公司负责人,代表着集团触手延伸到更多的领域,拥有更多的产业链。

    而对第一档权力层而言,陆恒所希望的,是更加平衡、更加稳妥的结构。

    即便自己长期不在,这一层的高管,也能维持企业的良好运营。

    心中思绪百转千回,实际上不过几个呼吸,一两杯水的时间而已。

    陆恒微微咳嗽,吸引过众人的目光,右脚搭在坐腿上,双手互握搁在大腿表面。

    语气轻松又带着点威严,就像正常的老板询问下属工作一般,悠然开口道:

    “一个月时间过去了,滴滴打车项目应该筹备得差不多了吧!现目前还有什么问题,我们争取今天讨论出个结果来,这事拖不得了!”
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